SPOTLIGHT  
11/01

Ни капли (мимо)

Share

В России могут ввести обязательную проверку на алкоголь и наркотики по требованию работодателя. Соответствующий законопроект накануне внесли в Госдуму. Документ предполагает, что сотрудникам будут вручать специальные направления, после чего им надо будет сдать анализы в течение двух часов. Организация проверки и ее оплата ложатся на плечи начальства.

При этом отказ от сдачи анализов будет равносилен признанию в пьянке. Такого сотрудника можно будет без проблем уволить по статье.

image


Возможность разорвать договор с синяком и сейчас предусмотрена в Трудовом кодексе. Но лишь в том случае, если сотрудник был под мухой в рабочее время. Авторы законопроекта предлагают ужесточить эту меру: увольнять всех, кто окажется в нетрезвом состоянии в офисе или на предприятии даже в нерабочее время. Ведь 45% производственных травм и несчастных случаев — результат пьянства, указано в пояснительной записке. Судя по всему, на корпоративы больше ходить никто не будет.

Авторы законопроекта рассчитывают, что он будет принят в весеннюю сессию. А если учесть, что внесли документ четыре сенатора и депутат от "Единой России", его судьба вполне предсказуема.

ОТДОХНУТЬ ОТ НОВОСТЕЙ

Можно в нашей телеге

умеем отправлять интересные дайджесты на почту раз в неделю

введите чей-нибудь мэйл

Сайт использует IP адреса, cookie и данные геолокации Пользователей сайта, условия использования содержатся в Политике по защите персональных данных.

© 2018 This Is Media

Издание «ThisIsMedia» зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций ( Роскомнадзор ) 20.07.2017 за номером ЭЛ №ФС77-70378
Учредитель: ООО "ОрденФеликса", Главный редактор: Суслопаров С. А.

Для лиц старше 18 лет